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公司8个月没支付工资了
稍后会有工作人员联系你
公司8个月不支付工资违法。你可先和公司协商，明确要求支付工资及支付时间。若协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资未发的证据，申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资，还可主张经济补偿。
您好，可以详细沟通处理
您好，建议您整理证据，尽快申请仲裁
专业解答劳动者在未签劳动合同时，最长可获得十一个月应发工资的经济补偿。用人单位在用工满一个月但未满一年时，如仍未与劳动者签订书面劳动合同，需从第二个月起支付双倍工资，直至满一年。若用人单位违法未签无固定期限劳动合同，则从应签之日起，每月需额外支付双倍工资报酬。
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