干了15个月没交保险，现在还被辞退?

签订劳动合同了吗？可电帮你详细研究一下

用人单位 15 个月未为你缴纳社保且将你辞退，已涉嫌双重违法。依据《社会保险法》，单位需补缴全部社保。若系违法辞退，根据《劳动合同法》，你可主张 3 个月工资的赔偿金（按 1.5 个月工资的二倍计算）；若合法辞退，也应支付 1.5 个月工资的经济补偿。建议持劳动合同、工资条等证据协商，或向劳动监察部门投诉、申请仲裁维权。

您好，方便电话沟通吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

先收集证据，然后去劳动仲裁。