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先去确定劳动关系,收集劳动合同、工资流水等证明材料。然后尽快去做工伤认定,准备好诊断证明、事故证明等材料。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张赔偿,赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等,和单位协商赔偿事宜,协商不成可以走法律途径维权。
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