单位提出协商解除劳动合同协议有效吗，追问：我能要求多少经济补偿？

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

协商解除属于合法有效的解除劳动合同方式

需要根据你的收入的工作时间来计算。

已经提了吗？？？？？？？？？？？？？？

单位提出协商解除劳动合同，双方达成一致，协议通常有效。经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。比如工作 3 年 2 个月，就补偿 3.5 个月工资。月工资是指解除合同前 12 个月平均工资。若协商不成，可考虑依法维权。