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工伤三级到达退休年龄，没交够社保15年怎么办
工伤三级到退休年龄社保没交够15年，可一次性补缴剩余年限费用，之后开始享受养老金待遇。也可继续按年缴费，缴满15年后再领养老金。另外，若本人不愿继续参保，也能把个人账户储存额一次性支付给本人，并终止基本养老保险关系。不过要综合考量哪种方式更合适。
专业解答职工养老保险缴费不满15年，可选择以下处理办法：一是延长缴纳期限，直至累计缴费满15年； 对于2011年7月1日前参保的职员，延期缴纳满五年后仍不足15年的，可一次性补缴。二是转移至城乡居民养老保险，享受同等待遇。
专业解答（一）若持续缴纳但社会保障金不足15年，可能是退休前未注意缴纳情况。补缴后，可向相关机构或单位提交退休申请，次月起领取养老金。 （二）对于缴费10年后才发现已达退休年龄的员工，可考虑延迟退休，继续缴费至满15年。完成后方可领取养老金。 （三）如无法承受等待时间，可选择退回部分已缴纳的社会保障金。退款仅涉及个人账户资金（约35%），国家统筹账户（65%）部分无法取回。
专业解答对于未达到缴费年限的参保人员，有三种解决方案： (1)申请延迟退休，继续缴费至满15年，领取养老金； (2)将社保转为新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险； (3)进行一次性大额补缴以满足15年缴费年限要求。
专业解答坚持缴纳社保可增强个人账户资金，享受更丰厚养老金和津贴。若暂停缴费，保留账户不影响已积累权益，但无法享受社保福利。请确保社保权益得到保障，并关注政策变动，适时调整个人策略。
专业解答尽管社保需连续缴纳15年才能享受待遇，但未达到退休年龄者仍有权继续缴纳。在职者由雇主和本人共同承担保费，灵活就业人员则可自行承担。最低15年的缴费年限并不意味着可以停缴，继续缴纳能享受更好的养老金待遇。医保缴费年限更长，一般为男30年、女25年，但可能因地区而异。
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