1.脚踝骨折工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。单纯脚踝骨折且无功能障碍,可能评十级伤残,对应条款为骨折愈合后无或轻度功能障碍。
2.若骨折后有关节功能障碍、创伤性关节炎等,可能评更高级别。如踝关节功能大部丧失,或符合九级标准相关条款。
3.工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会组织专家,依医疗结果和标准评定。劳动者先做工伤认定,伤情稳定或治疗终结后申请劳动能力鉴定。
结论:
脚踝骨折工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,单纯脚踝骨折未遗留功能障碍可能评定为十级伤残,存在关节功能障碍等情况可能评定更高级别,需先认定工伤,再在合适时间申请劳动能力鉴定。
法律解析:
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者符合十级条款系列,所以单纯脚踝骨折且无功能障碍的可能评定为十级伤残。而当骨折后有关节功能障碍、创伤性关节炎等情况时,像踝关节功能大部分丧失,可能符合九级伤残标准里“四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”等条款,会评定更高级别。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会组织专家,依据医疗检查结果和相关标准进行评定。劳动者要按照先进行工伤认定,再在伤情稳定或治疗终结后申请劳动能力鉴定的流程进行。如果在工伤鉴定过程中遇到问题,或者对自身工伤评定情况存在疑问,可向专业法律人士咨询,获取更准确的法律建议和帮助。
法律分析:
(1)脚踝骨折工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。单纯脚踝骨折且无遗留功能障碍,通常评定为十级伤残,符合十级条款中身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的标准。
(2)若骨折后出现关节功能障碍、创伤性关节炎等,可能评定更高级别。如踝关节功能大部分丧失,可能符合九级伤残标准里“四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”等相关条款。
(3)工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会组织专家,根据医疗检查结果和相关标准评定。劳动者需先完成工伤认定,再在伤情稳定或治疗终结后申请劳动能力鉴定。
提醒:
劳动者要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,不同的伤情情况对应不同的鉴定结果,建议咨询专业人士进一步分析。
1.脚踝骨折工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,单纯脚踝骨折且无功能障碍可能评定为十级伤残,有相关条款对应。若存在关节功能障碍、创伤性关节炎等情况,可能评定更高级别,如踝关节功能大部分丧失可能符合九级伤残标准相关条款。
2.工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会组织专家,结合医疗检查结果和标准评定。劳动者需先完成工伤认定,再在伤情稳定或治疗终结后申请劳动能力鉴定。
3.建议劳动者及时收集并保留好医疗诊断证明、病历等相关材料,以便在工伤认定和鉴定时使用。同时,了解工伤鉴定流程和标准,确保自身权益得到保障。
(一)劳动者若脚踝骨折,首先应及时进行工伤认定,这是后续获得合理赔偿的基础。
(二)在伤情稳定或治疗终结后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。若单纯脚踝骨折且未遗留功能障碍,可参考十级伤残标准;若存在关节功能障碍、创伤性关节炎等情况,可能符合更高级别伤残标准,如九级伤残标准中的相关条款。
(三)在整个鉴定过程中,配合劳动能力鉴定委员会组织的专家进行医疗检查,提供真实准确的医疗资料。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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