拖欠工资达到多少算是违法行为？

您好，请您详细描述一下情况。

你好，可以委托律师追索劳动报酬

拖欠工资就是违法行为，法律没有规定数额

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无论拖欠工资数额多少，只要存在拖欠行为就是违法的。工资应当按时足额支付。若遇到拖欠工资，可先与单位协商，要求支付所欠工资；协商不成，可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资的证据，去申请劳动仲裁来维护权益。