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在同一个地方上班十一年,现在快满六十岁了,他们要我辞职,请问有补偿吗
如果用户未达到 60 岁,用人单位无正当理由解除劳动合同,或者存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等法定情形,导致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
有的。协商解除劳动合同,用人单位应该给予补偿。
你好,这边具体什么情况呢?
目前具体有什么问题呢?具体什么情况呢?
交了社保没有没有正当理由不能随意辞退的
你好,这个是违法辞退
一般来说,达到法定退休年龄劳动合同终止,单位无需支付经济补偿。你快满六十岁,若已达退休年龄,单位让辞职通常无补偿;若未达退休年龄,单位辞退可能有补偿。你可先和单位协商,看能否争取适当补助;协商不成,收集工作证据,考虑走劳动仲裁途径维权。
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