农民工工资可否有优先受偿权

法律分析：
（1）农民工工资优先受偿权具有重要意义，它以保障农民工基本生存权益和维护社会稳定为出发点，在建设工程领域，农民工工资可从建设工程折价或拍卖价款中优先受偿。
（2）当遭遇工资拖欠问题，农民工有多种途径维权。首先可尝试与施工单位或用人单位协商解决，这是较为温和且直接的方式。
（3）若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量推动问题解决。
（4）若上述方法仍无法解决，可申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意，还能进一步提起诉讼。在执行阶段，法院会保障农民工工资优先受偿。

提醒：
农民工维权时要注意收集工资拖欠的相关证据。不同案件情况存在差异，若遇到复杂问题，建议咨询以获取更精准的分析。

（一）若遇到工资拖欠，农民工首先可尝试与施工单位或用人单位友好协商，明确表达自身诉求，争取和平解决问题。
（二）协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查，利用行政手段促使单位支付工资。
（三）若前两种方式都不能解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律程序维护权益。
（四）对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，进入司法程序。
（五）在执行程序中，积极配合法院，保障自身工资优先受偿。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。

1.农民工工资有优先受偿权。在建设工程里，施工单位拖欠的农民工工资，能从工程折价或拍卖款中优先拿到，这是为保障农民工生存权益和社会稳定。

2.若被拖欠工资，农民工可先协商、向劳动监察部门投诉。

3.问题没解决，可申请劳动仲裁，不服仲裁结果还能起诉。执行时，法院会保障工资优先受偿。

结论：
农民工工资具有优先受偿权，被拖欠工资可通过多种途径维权。
法律解析：
在建设工程领域，为保障农民工基本生存权益和维护社会稳定，施工单位拖欠的农民工工资可在建设工程折价或拍卖价款中优先受偿。当用人单位拖欠工资时，农民工可先与单位协商，也可向劳动监察部门投诉。若问题未解决，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼。在执行程序中，法院会保障农民工工资优先受偿。如果您在工资方面遇到类似问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.农民工工资具有优先受偿权，这是基于保障其基本生存权益和维护社会稳定的考量，相关法律规定在建设工程领域，施工单位拖欠的农民工工资可在建设工程折价或拍卖价款中优先受偿。
2.当用人单位拖欠工资时，农民工可采取多种途径维权。首先可与单位协商，也能向劳动监察部门投诉。若这些方式无法解决问题，可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满还能提起诉讼。
3.为保障自身权益，农民工日常要注意保留好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。在协商和投诉时要积极主动，劳动仲裁和诉讼过程中要配合相关部门工作。法院在执行程序中会保障农民工工资优先受偿，确保其合法权益得到实现。