一般工伤评不上十级怎么赔偿大概多少钱?

工伤评不上十级，仍可获赔偿。赔偿项目有医疗费，按实际花费赔；停工留薪期工资，按原工资福利待遇发；护理费等。具体金额看实际情况，比如医疗费花多少赔多少。解决方案是先和单位协商赔偿，保留好医疗票据等证据，若协商不成，可通过法律途径解决。

一般工伤评不上十级的赔偿项目及费用如下：
医疗费：按实际诊疗支出赔偿，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，以医院出具的票据为准。
停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。
护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，可根据当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准要求支付护理费。
住院伙食补助费：一般按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付，具体比例依各地规定而定。
交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用，用于配置辅助器具，如假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等。

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