公司解除劳动合同,得看解除是否合法。若属违法解除,你可争取赔偿。先和公司协商,要求合理补偿。协商不成,可去申请劳动仲裁,准备好劳动合同、工资流水、工作证等能证明劳动关系和公司解除合同事实的材料,通过仲裁维护权益,让公司承担相应责任。
2025-08-11 18:18:43 回复
面对公司解除劳动合同的情况,是否需要申请劳动仲裁取决于具体情况,包括解约理由、合同条款等。建议先评估是否有违反劳动法的行为存在。方便的话,可以现在电话沟通。q
2025-08-11 18:17:57 回复
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