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公司不签劳动合同是否违法?

ask****741 浙江-宁波 劳动合同咨询 2025.08.06 18:45:25 362人阅读

公司不签劳动合同是否违法

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15728043556 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-宁波 咨询解答:464条

是的,违法的,可以要求双倍工资

2025-08-08 08:00:59 回复
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15867533690 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-宁波 咨询解答:22582条

未签订劳动合同的从第二个月开始支付二倍工资

2025-08-06 20:49:40 回复
地区:浙江-宁波 咨询解答:8808条

你好不签署劳动合同可以主张就是双倍工资。

2025-08-06 19:20:41 回复
15706845637 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-宁波 咨询解答:2838条

你好,违法的,未签订劳动合同需要支付二倍工资。

2025-08-06 19:06:50 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:560364条

公司不签劳动合同违法。按照规定,公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍工资。解决方案是劳动者可先和公司协商补签合同并支付赔偿;协商不成,可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,去申请仲裁维权。

2025-08-06 18:52:20 回复
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13157146282 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:87386条

根据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。未签订合同超过一个月不满一年的,需支付双倍工资;超过一年仍未签订,则视为已签订无固定期限劳动合同。方便的话,可以现在电话沟通q

2025-08-06 18:51:58 回复
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13185966356 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-宁波 咨询解答:243条

公司需要签署劳动合同的。。。

2025-08-06 18:49:20 回复
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18667111002 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-宁波 咨询解答:15690条

可以委托律师处理的。

2025-08-06 18:46:53 回复
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