我现在55岁，在工作单位17年交保险，到现在是八年，公司中断交保险，这我该怎么办？

如果您在工作单位的社保缴纳出现中断，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. **与公司沟通**：首先，与公司的人力资源部门沟通，了解社保中断的原因。询问是否可以补缴中断期间的社保，并要求公司提供合理的解决方案。

2. **查阅社保记录**：到当地社保部门查询您的社保缴纳记录，确认具体的中断时间和未缴纳的情况。

3. **补缴社保**：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保。如果公司同意补缴，可以协商补缴方案，包括补缴金额和时间。

4. **申请劳动仲裁**：如果公司拒绝补缴社保，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司补缴社保。

5. **法律援助**：在仲裁过程中，您可以寻求法律援助或聘请律师帮助您准备材料和进行辩护。

6. **社保补缴政策**：了解当地的社保补缴政策，有些地区允许个人自费补缴部分社保，但具体政策可能有所不同。

通过合法途径维护自己的社保权益，确保退休后的基本保障。

公司中断交保险违法。可先和公司沟通，要求其补缴中断期间保险并恢复正常缴纳。若沟通无果，可收集在公司工作及中断保险凭证，让权威方判定，要求公司承担补缴责任。需留意自身保险权益，及时处理避免影响后续保障。