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济南工伤十级伤残赔偿标准2018年怎么规定的?

唐** 山东-烟台 工伤赔偿标准咨询 2018.03.23 12:15:47 10604人阅读

有一个朋友在济南市务工的时候,工作被公司的一个天花板掉下来砸坏了头,济南工伤十级伤残赔偿标准2018怎么规定的

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伤十级享有7个月本人薪水一次性伤残补贴金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补贴金和就业补贴金。  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条限定,工伤工人判定为十级伤残的,享有以下待遇:  
1、济南工伤十级伤残赔偿标准2018治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的,从工伤保险基金支付;  
2、由工伤保险基金按照所在省市限定的准则支付住院伙食补贴费;  
3、经劳动本领判定委员会确认,安装医疗器械的花费由工伤保险基金按限定准则支付;  
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付;  
5、住院期间生活不能自理阶段护借口用人单位负责;  
6、从工伤保险基金支付7个月本人薪水一次性伤残补贴金;  
7、由工伤保险基金支付劳动本领判定费;  
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。  用人单位无参加工伤保险的,由用人单位支付所有花费。  本人薪水,是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的,按照兼顾地区工人平均薪水的300%计量;本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60%的,按照兼顾地区工人平均薪水的60%计量。

2018-03-23 12:16:47 回复
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以下是工伤十级伤残赔偿标准2018:
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

2020-12-02 01:51:10 回复
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