员工该怎么做保护自己的合法权益,满月后要求员工写自愿离职申请表,个体公司在员工流产小月子期间口头单方面开除员工?

公司在员工流产小月子期间开除员工且让写自愿离职申请表，这严重违法。员工千万别写自愿离职申请表，要收集能证明劳动关系、公司开除自己的证据，像劳动合同、聊天记录、录音等。之后可和公司协商赔偿，协商不成，可去申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，以维护自身合法权益。