母亲病重,公司不给请假,劳动仲裁认可被申请人提供的我在微信里给部门主管说过第二天去辞工,我并没有写申请书,仲裁认定我是自愿辞工。
仲裁仅依据你给主管说去辞工就认定自愿辞工,有点片面。你母亲病重公司不给请假,这情况可提供证据,像医院诊断证明等,证明当时是因特殊情况才提辞工,并非真自愿。若对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院起诉,由法院重新审理判定。
2025-07-16 16:41:06 回复
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