员工在岗检查帕金森可否辞退想了解：我是公司负责人，因员工在岗查出帕金森，我能辞退他吗？

一般不能直接辞退。员工患病在规定医疗期内，公司不能随意解除劳动合同。若医疗期满，员工不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，公司提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除。建议先与员工沟通，安排合适岗位，若仍无法胜任，按法定程序处理，避免违法解除带来赔偿风险。