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15年社保不够,单位要求写离职
您好,可就社保事宜进行解答。
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单位这种要求不合理。社保未缴满15年不是员工离职的法定理由。你别轻易写离职申请,主动离职没补偿。若单位强制,这可能算违法解除,你可要求赔偿金。你可和单位协商,让其继续履行合同并按规定缴纳社保;协商不成,可收集工作证据去维权,争取自身权益。
对如果退休前不能交满15年,只能转回户口所在地,自己继续交满年限,才能按月领养老金《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
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