多次爬楼顶讨薪是当时就拘留吗

1.多次爬楼顶讨薪并非一定当场拘留。爬楼讨薪属扰乱公共秩序行为，按治安管理处罚法，轻者警告或罚款，重者拘留。

2.是否当场拘留看具体情况。对公共安全和秩序影响严重时，执法人员或当场拘留；情节轻的，警方先劝阻教育，再根据调查评估决定是否拘留。

3.讨薪要走合法途径，像协商、投诉、仲裁等。极端讨薪有法律风险，还扰乱公共秩序。

结论：
多次爬楼顶讨薪不一定会当时就被拘留，要依据具体情况判断。
法律解析：
爬楼顶讨薪属于极端方式，扰乱了公共秩序。按照治安管理处罚法，这种行为会被处警告或者罚款，情节较重的会被拘留。是否当场拘留要结合具体情况。若现场对公共安全和秩序造成严重影响，执法人员可能当场拘留；若情节相对较轻，警方会先劝阻、教育，责令改正，之后根据调查和评估结果决定是否拘留。讨薪应通过合法途径，像与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。极端讨薪不仅给自己带来法律风险，还扰乱公共秩序。如果遇到讨薪难题或对相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）爬楼顶讨薪属于极端方式，该行为会扰乱公共秩序，按照治安管理处罚法规定，会被处警告或者罚款，情节较重的则处拘留。
（2）对于是否当场拘留，要结合具体情况判断。若现场对公共安全和秩序造成严重影响，执法人员可能当场采取拘留措施。
（3）当情节相对较轻时，警方一般会先进行劝阻、教育，并责令改正，之后再依据调查和评估结果决定是否给予拘留处罚。
（4）讨薪应采取合法途径，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。

提醒：
极端讨薪不可取，不仅会扰乱公共秩序，还会给自己带来法律风险。建议通过合法途径解决问题，若遇到复杂案情，可咨询进一步分析。

1.多次爬楼顶讨薪不一定当场拘留。爬楼顶讨薪属极端讨薪方式，扰乱公共秩序，按治安管理处罚法，一般会处警告或罚款，情节较重才处拘留。
2.是否当场拘留要视具体情况而定。若现场对公共安全和秩序造成严重影响，执法人员可能当场拘留；若情节较轻，警方会先劝阻、教育并责令改正，再根据调查评估结果决定是否拘留。
3.建议讨薪者通过合法途径解决问题，可与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。极端讨薪行为既会给自己带来法律风险，又会扰乱公共秩序。

（一）讨薪建议选择合法途径，可先与用人单位友好协商，表达自身诉求争取达成一致解决问题。
（二）若协商不成，可向劳动监察部门进行投诉，由其介入调查并督促用人单位支付工资。
（三）还能申请劳动仲裁，通过仲裁机构的专业裁决来维护自己的权益。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。爬楼顶讨薪这种行为扰乱了公共场所秩序，所以会依据此条法规进行相应处罚。