在上海收费站工作两年半。工资六千。现在无故开除，没有赔偿金?

单位无故开除员工属违法解除劳动合同。工作两年半，可主张 2.5 个月工资的双倍作为赔偿金，也就是 3 万。你可先和单位协商，要求支付这笔赔偿金。若协商不成，可收集能证明劳动关系、工资情况、被开除事实的证据，去申请劳动仲裁，依法维护自身权益。