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您好。企业可以单方面强制让员工待岗吗
你好,不可以的,有没有证据
不可以的,除非公司面临解散,倒闭
您好具体什么先了解一下
一般情况下,企业不能单方面强制让员工待岗。企业安排员工待岗需有合理理由,如生产经营困难等,且要遵循法定程序与员工协商一致。若企业强制员工待岗,员工可与企业沟通,要求恢复工作;协商不成,可收集证据申请劳动仲裁维权。
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