手指末端骨折评不上工伤等级咋办

1.手指末端骨折未评上工伤等级，也能享受工伤待遇。停工留薪期内，单位按月照发原工资福利。治疗、康复费用，住院伙食补助，异地就医交通食宿费等，由工伤保险基金支付；单位未缴保险的，费用单位承担。

2.对劳动能力鉴定结果不服，15日内可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结果。

3.可和单位协商争取补偿，协商不成，可通过劳动仲裁维权。

结论：
手指末端骨折评不上工伤等级也可享受工伤待遇，不服鉴定结论有再次鉴定途径，还可协商补偿或仲裁维权。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，即便手指末端骨折未评上工伤等级，职工也能享受相关工伤待遇。停工留薪期内，单位需按月支付原工资福利。治疗工伤的医疗、康复费用，住院伙食补助费，异地就医交通食宿费等，有工伤保险的从基金支付，单位未缴纳的则由单位承担。若对劳动能力鉴定结论不服，可在规定的15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，且再次鉴定结论为最终结论。职工还可与单位协商争取合理补偿，协商无果可通过劳动仲裁维护权益。若在工伤处理中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地保障自身合法权益。

1.手指末端骨折即使评不上工伤等级，依然能享受工伤待遇。停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等，由工伤保险基金支付；若单位未依法缴纳工伤保险，则由单位承担。
2.若对劳动能力鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，再次鉴定结论为最终结论。
3.建议员工与单位协商争取合理补偿，若协商不成，可通过劳动仲裁维护自身权益，以保障在工伤事件中应有的权益。

法律分析：
（1）手指末端骨折即便评不上工伤等级，也能享受工伤待遇。停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，所在单位需按月支付。
（2）治疗工伤的医疗、康复费用，住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费等，若单位缴纳了工伤保险，从工伤保险基金支付；若未缴纳，由用人单位承担。
（3）若对劳动能力鉴定结论有异议，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结果。
（4）员工可与单位协商争取合理补偿，协商无果时，可通过劳动仲裁维护自身权益。

提醒：
申请工伤待遇时注意保留好相关医疗凭证等材料。不同工伤案情差异大，如有疑问建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）手指末端骨折评不上工伤等级，在停工留薪期，单位应按原工资福利待遇按月支付。治疗工伤的医疗、康复费用，住院伙食补助费，到统筹地区外就医的交通食宿费等，若单位缴纳工伤保险，从工伤保险基金支付；未缴纳则由单位承担。
（二）对劳动能力鉴定结论不服，在收到结论15日内可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论。
（三）可和单位协商争取合理补偿，协商不成，通过劳动仲裁维护权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。