农民工工地手指断了一节赔多少钱

结论：
农民工工地手指断一节赔偿金额需结合实际医疗花费、工资水平及当地标准等确定，先认定工伤并鉴定伤残等级，一般可能评为十级伤残，赔偿项目多样。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，农民工在工地手指断一节应先认定为工伤，再申请劳动能力鉴定确定伤残等级，通常手指断一节可能为十级伤残。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，其中十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付，若用人单位未缴纳工伤保险，这些费用由用人单位承担。由于各地经济水平、个人工资和实际医疗花费不同，最终赔偿数额差异较大。如果遇到此类工伤赔偿问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议和帮助。

法律分析：
（1）农民工在工地手指断一节，首先要进行工伤认定，这是获取赔偿的基础前提。完成认定后申请劳动能力鉴定，以明确伤残等级，通常手指断一节可能被评为十级伤残。
（2）赔偿项目丰富多样。包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。其中十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准由省级政府规定。
（3）治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，这些费用就由用人单位承担。最终赔偿数额需结合实际医疗花费、工资水平以及当地标准来确定。

提醒：
农民工遇到此类工伤情况，要及时收集证据认定工伤。不同地区赔偿标准有差异，建议咨询专业人士分析具体赔偿。

（一）及时申请工伤认定，收集劳动合同、医疗诊断证明等能证明劳动关系和受伤情况的材料，在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请。
（二）完成工伤认定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿的重要依据。
（三）根据认定和鉴定结果，明确赔偿项目。十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。若解除劳动关系，可按当地省级政府规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（四）保留好治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等相关票据，由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.农民工工地断指赔偿要依具体情况定。先认定工伤，做劳动能力鉴定，手指断一节大概率是十级伤残。
2.赔偿有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准省级政府定。
3.治疗和康复费、住院伙食补助等由工伤保险基金付。没缴工伤保险，费用用人单位承担。最终赔偿结合实际花费、工资及当地标准确定。

农民工工地手指断一节赔偿需结合多方面情况确定。一般先认定工伤并做劳动能力鉴定，手指断一节大概率评为十级伤残。

赔偿包含多类项目。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等都在赔偿范围内，十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，费用由单位承担。

解决措施和建议如下：
1.及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。
2.收集好医疗花费等相关票据，以便准确计算赔偿数额。
3.了解当地关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。
4.若单位未缴纳工伤保险，可与单位协商赔偿，协商不成通过法律途径解决。