工地工伤的误工费实际是停工留薪期工资。一般按受伤前正常工作时的工资福利待遇算,包括基本工资、奖金、津贴等,单位按月支付。比如受伤前每月工资5000元,停工留薪期内单位也应每月发5000元。若工资不固定,可按近一年平均工资算。单位不支付可协商,协商不成可通过法律途径解决。
2025-05-13 04:48:40 回复
工地工伤的误工费该如何算,想了解:工地工伤误工费是按照什么标准计算的?据实算
2025-05-08 17:06:03 回复
工地工伤的误工费该如何算,想了解:工地工伤误工费是按照什么标准计算的?
原问题工地工伤的误工费该如何算,想了解:工地工伤误工费是按照什么标准计算的?
工地工伤的误工费该如何算,想了解:工地工伤误工费是按照什么标准计算的?
2025-05-03 17:22:56 回复专业解答交通事故中误工费是指因交通事故导致无法工作而遭受的损失。误工费的计算涉及误工时间和收入两个方面。误工时间以医疗机构出具的证明为准,伤残者的误工费可以计算至残疾鉴定前一天。对于有固定收入的人,误工费按照实际减少的收入计算;对于没有固定收入的人,则可以参考其近三年的平均收入或同行业员工的平均工资来计算。
专业解答交通事故索赔时,误工费不是固定的计算模式,得综合考虑。天数是从停工那天开始算,一直到康复复工那天,具体得看医疗证明(病假条、诊断书)或者司法鉴定,这样评估才更精准,能反映出实际损失。
专业解答工伤赔偿中的“误工费用”就是指“停工留薪期工资”,这个工资的发放标准是保持职工受伤前的薪资水平不变,由单位按月发放。停工留薪期的时间长短根据伤情来确定,一般不会超过12个月。如果是重伤或者情况比较特殊,经过市级鉴定委员会批准后可以延长,但总时长仍然限制在1年以内。
专业解答1.案件处理难度及工作量计费:处理工地受伤法律纠纷,律师费约1000-10000元。再审且无律师代理,按诉讼案件标准收费;有律师代理,按50%折算。 2.标的金额比例收费:涉及财产权益的工地工伤案件,按标的额比例收费,具体比例按规定执行。 3.计时收费:适用于所有法律事务,根据有效工作时间和律师个人收费标准计算。工作时间计算遵循律师协会规定,个人收费标准由律所综合评估设定。
专业解答工伤薪资待遇计算方法如下:若工伤前在同一家公司连续工作12个月及以上,原工资以月平均收入为准,按误工期核算误工费;若未满12个月,则以实际工作月份计算原工资,再核算误工费。若工伤前工作不满一个完整月,原工资根据合同约定的月薪标准确定;若无明确约定或无法确定,则参照本地区上一年社会月平均工资的60%确定。
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