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被口头离职要等到下个月发薪吗?

ask****076 浙江-杭州 工资福利咨询 2025.04.29 13:02:54 484人阅读

被口头离职要等到下个月发薪吗

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口头离职不正规,最好让单位出具书面解除通知。工资发放按约定,若每月固定下月发,一般等下月。但你也可和单位协商提前结清。若单位拒绝出书面通知且到发薪日不发工资,可收集工作证据,去申请调解或仲裁维权。

2025-05-10 18:14:09 回复
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一般是等到下一个发工资日结算工资

2025-04-29 19:20:33 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:233条

不是啊,可以当场拿钱的啊

2025-04-29 17:04:46 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:4306条

你好,方便了解一下具体情况吗

2025-04-29 14:01:17 回复
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你好 这个是可以解决的

2025-04-29 13:45:32 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:10868条

劳动关系解除时用人单位应一次性付清工资,不得以“未到发薪日”为由拖欠,但双方协商一致可延期至约定日期。

2025-04-29 13:40:47 回复
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你好,后续有法律问题随时沟通

2025-04-29 13:34:35 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:86091条

为节省时间,建议电话直接沟通s

2025-04-29 13:12:23 回复
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