拖欠工资法院强制执行依然拿不到钱该咋办

法律分析：
（1）在法院强制执行拖欠工资仍无果时，配合法院调查至关重要。积极提供被执行人隐匿、转移财产线索，若对方有可执行财产却拒不执行，按照法律规定，这种行为可能构成拒不执行判决、裁定罪，法院可依法追究其刑事责任，以此给被执行人施压。
（2）当被执行人暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。此时并非维权结束，需持续关注被执行人财产动向，发现有可供执行财产，及时向法院申请恢复执行，保障自身权益。
（3）若用人单位是企业且符合破产条件，申请其破产是可行办法。通过破产程序，可对企业资产进行清算和分配，从而实现工资债权。

提醒：执行过程情况复杂，不同案件对应解决方案不同，建议咨询进一步分析应对。

（一）配合法院调查被执行人财产状况，积极寻找其隐匿、转移财产的线索。若发现其有可执行财产却拒不执行，可要求法院追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

（二）当被执行人暂无财产可供执行，法院裁定终结本次执行程序后，持续关注其财产动向，发现有可供执行财产时，及时向法院申请恢复执行。

（三）若用人单位为企业且已具备破产原因，可申请该企业破产，通过破产程序实现工资债权。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

若法院强制执行工资仍无果，可采取以下办法：
一是配合法院查被执行人财产，提供隐匿、转移财产线索。若对方有财产却不执行，可能构成犯罪，可让法院追究其刑责。
二是若对方暂无财产，法院可能终结本次执行。但要留意其财产情况，发现有可执行财产，随时申请恢复执行。
三是若单位是企业且符合破产条件，可申请其破产，通过破产程序要回工资。

结论：
拖欠工资经法院强制执行仍拿不到钱，可配合调查提供线索追究刑责、留意财产动向申请恢复执行，企业具备破产原因还可申请其破产实现工资债权。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的构成拒不执行判决、裁定罪。当拖欠工资强制执行时，配合法院调查，提供被执行人隐匿、转移财产线索，若对方有可执行财产却拒不执行，可依法追究其刑事责任。若被执行人暂无财产，法院裁定终结本次执行程序后，《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发现可供执行财产时可随时申请恢复执行。若用人单位是企业且具备破产原因，依据《中华人民共和国企业破产法》，劳动者可申请其破产，通过破产程序保障工资债权。如果大家在追讨工资过程中遇到复杂情况，欢迎向我或者其他专业法律人士咨询，我们会为您提供更详细的法律帮助。

1.当拖欠工资经法院强制执行仍拿不到钱，可从多方面采取措施维护权益。若发现被执行人有隐匿、转移财产等行为，配合法院调查，提供线索，若其有可执行财产却拒不执行，可让法院追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
2.若被执行人暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，此时需留意其财产动向，发现有可供执行财产时，及时向法院申请恢复执行。
3.若用人单位是企业且已具备破产原因，可申请其破产，通过破产程序实现工资债权。

建议：平时多关注被执行人动态，保留好相关证据，与法院保持良好沟通，及时反馈信息。遇到问题也可咨询专业律师获取更有效的帮助。