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我是2014年股东会选举的公司监事，经股东会确定工资按最低工资标准发给，已执行了多年，但几年后换了个董事就不执行文件上调了，请问这个属于违法吗
这可能不太合理。可先与公司沟通协商，要求其按股东会决议执行。若协商不成，可收集相关证据，如股东会决议、工资发放记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
你好，，，，，，，，，，
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