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雇佣的临时工下班回家途中死亡,雇主要不要承担责任
如果临时工在下班回家途中发生非本人主要责任的交通事故等意外导致死亡,雇主可能需要承担一定责任。但如果是其自身原因导致,雇主一般无需担责。具体得根据实际情况判断,可通过协商或诉讼来确定责任和赔偿事宜。
你好,雇佣关系的赔偿原则是过错责任,雇主对雇员受伤没有过错不需要承担赔偿责任。
你好我们需要具体沟通
【法律意见】(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(全年城居民可支配收入是24565元的20倍。他是哪里人,这个可以算丧父葬补助金。和供养亲属抚恤金,如果能够证明他老婆依靠他生活,没有经济来源,无劳动能力,可以要求供养亲属抚恤金。
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