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想了解,因违纪被开除有赔偿吗
如果员工严重违纪被开除且单位有充分证据,一般没有赔偿。但单位证据不足或程序不合法,可能需赔偿。具体要根据实际情况判断。
如果公司开除程序不合法(如规章制度未公示、证据不足等),可能构成违法解除劳动合同根据《劳动合同法》第39条:如果员工严重违反公司规章制度,公司可以单方面解除劳动合同,且无需支付经济补偿。
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