想了解,想问一下就是传媒公司骗我签了个直播合作协议然后现在我离职起诉我违约属于合同诈骗么签合同的时候给我说随时都可以离职不会拿合同压人也不会赔钱?
这不一定算合同诈骗。若公司承诺与实际不符,可收集证据证明其欺诈,以此抗辩违约起诉,或考虑反诉公司欺诈。
2025-03-20 20:38:07 回复专业解答在离职时,如果没有签订合同且没有拿到工资,可以先与单位协商解决。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或者向仲裁委申请仲裁,要求支付薪酬以及未签合同的额外工资损失。在这个过程中,需要保存好劳务关系和报酬的证据。劳动法是保护劳动者权益的,单位不能拒绝发放法定薪资。
专业解答尽管您尚未与贵司签订劳务合同,但仍需遵循一定的离职程序。即便没有书面合同,您仍需承担提前通知的责任。在试用期内,您应提前3个工作日向用人单位发出书面解约通知。试用期结束后,则需提前30天以书面形式通知用人单位。因此,即使未签订正式合同,您也不能随意离职,而应遵守相应的通知期规定。
专业解答在您卸任前签署的协议和合同,其条款可能仍对您有约束力。特别是涉及保密和竞业限制的劳动合同条款,您需持续遵守至期限结束。其他合同则需根据具体情况和类型进行深入分析。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们能不能利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,能不能通过本篇文章的内容来了解一些和公司没和我签订合同,辞职能不能拿工资相关的法律规定。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们能够利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,能够通过本篇文章的内容来了解一些和没有签劳动合同,我主动离职后能够申请双倍工资赔偿吗相关的法律规定。
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