老板将店铺租赁给员工,成本要员工自己担,但收入还在老板手里不定时给,没有合同,
这种情况风险极高,本质是权利义务完全不明确的“口头约定”,员工权益几乎无保障。
2026-01-13 12:35:47 回复
这情况风险大,没合同权益难保障。建议先和老板协商,补签正规租赁合同,明确双方权利义务,包括成本分担、收入结算时间与方式等。协商时保留聊天记录、通话录音。若协商不成,可收集开店成本支出、收入流水等证据,以备后续可能出现纠纷时维护自己权益。
2026-01-13 11:31:46 回复
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