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上班途中滑倒骨折受伤不能工作 ,给了三个月的假期,还是还是无法上班,单位要强行辞退 怎么维权
单位做法不合理。可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或给予赔偿。注意保留相关证据,如滑倒受伤证明、请假记录等。
你好,请问单位是否给您缴纳社保
受伤治疗期间,用人单位是不能辞退职工的,公司坚持辞退可以申请劳动仲裁,如果需要进一步了解可以联系我。
建议首先申请一个工伤认定,然后再进行下一步
维权步骤应该包括申请工伤认定、劳动能力鉴定,然后主张相关待遇。如果单位违法辞退,可以要求赔偿金或者恢复劳动关系。
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