劳动仲裁后一般多久会有结果

1. 劳动仲裁的审理期限有明确规定，一般自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，这是为了保障劳动争议能及时得到解决。案情复杂时可延期，经批准最多延长十五日，且需书面通知当事人。
2. 仲裁庭在审理期间会严格审查双方提交的证据和事实。当案件存在多个争议焦点、证据庞杂或者需要调查取证等情形，审理时间往往会靠近期限上限。
3. 若出现逾期未作出仲裁裁决的情况，当事人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，这是对当事人权益的有效救济。
4. 总体而言，劳动仲裁通常在受理后的四十五日至六十日内会有结果，不过具体时间要依据每个案件的实际情况来确定。当事人应随时关注案件进展，做好相应准备。  

  劳动仲裁一般在受理申请后的四十五日内结束。要是案子复杂，经仲裁委主任批准能延期，还会书面通知当事人，不过延期最多十五天。

    仲裁期间，仲裁庭会审查双方的证据和事实。要是争议焦点多、证据繁杂或得调查取证，时间可能靠近期限上限。

    要是逾期没出仲裁结果，当事人可向法院起诉。一般受理后四十五日到六十日内有结果，具体看案件实际情况。

法律分析：
（1）劳动仲裁有着明确的时间规定，一般自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，这是为了保证纠纷能得到及时解决。

（2）当案情复杂需要延期时，经批准可延期，但延长期限被严格限制在十五日以内，并且要书面通知当事人，确保程序的公正性与透明性。

（3）仲裁庭在这期间会严谨审查双方提交的证据和事实，一些复杂情况如多个争议焦点、大量证据或需调查取证等，会让仲裁时间趋近上限。

（4）若出现逾期未作出仲裁裁决的情况，当事人有权利就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，保障自身合法权益。

提醒：
劳动仲裁时间有规定范围，但实际因案而异。若遇仲裁超期未出结果，要及时依法向法院起诉维权 。