黄石十级工伤要赔多少钱

十级工伤的赔偿金额包含多个部分，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：是7个月本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府定。像湖北省，一次性工伤医疗补助金是7个月本人工资，一次性伤残就业补助金也是7个月本人工资。

除此之外，可能还有停工留薪期工资、医疗费、护理费等费用。赔偿金额要根据本人工资等实际情况来算。

关于费用承担方面，如果用人单位给职工缴纳了工伤保险，那大部分费用由工伤保险基金来支付；要是用人单位没缴纳工伤保险，这些费用就得用人单位自己承担。总之，十级工伤赔偿涉及多个项目，具体的赔偿数额和承担主体都要结合实际情况确定。

十级工伤的赔偿涉及多个方面，下面给大家具体说说：
1. 一次性伤残补助金：是7个月本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府定。就拿湖北省来说，这两项补助金都是7个月本人工资。
3. 其他费用：像停工留薪期工资、医疗费、护理费等也可能会有。

具体赔偿金额得结合本人工资等实际情况来算。这里要注意，如果用人单位给职工交了工伤保险，那大部分费用就由工伤保险基金来出；要是没交的话，这些费用就得用人单位自己承担了。

十级工伤的赔偿金额涉及多个方面，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：标准为7个月本人工资。这部分是对工伤职工因伤残导致劳动能力一定程度下降的经济补偿，以职工受伤前的工资水平为计算依据。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如湖北省，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为7个月的本人工资。前者是用于职工工伤治疗及后续康复可能产生的费用，后者是对职工因伤残可能面临就业困难的补偿。
3. 其他费用：还可能包括停工留薪期工资，即职工因工伤暂停工作接受治疗期间的工资福利保持不变；医疗费按实际治疗支出计算；护理费根据护理需求和实际支出确定等。

具体赔偿金额要依据本人工资等实际情况计算。若用人单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担赔偿责任。

十级工伤的赔偿金额包含多个方面，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：是7个月本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府定。像湖北省，一次性工伤医疗补助金是7个月本人工资，一次性伤残就业补助金也是7个月本人工资。

另外，还可能有停工留薪期工资、医疗费、护理费等费用。具体的赔偿金额得按照本人工资等实际状况来计算。

关于费用承担方面，如果用人单位给职工缴纳了工伤保险，那大部分费用就由工伤保险基金来支付；要是用人单位没有缴纳工伤保险，那这些费用就得由用人单位来承担。总之，十级工伤赔偿涉及多个部分，赔偿金额和费用承担都和具体情况相关。