社会保险行政部门进行工伤认定吗

1. 工伤认定由社会保险行政部门负责。
2. 按照相关法律法规，职工要是发生事故伤害，或者依据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，报社会保险行政部门同意后，申请时限能适当延长。
3. 要是用人单位没按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
4. 社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要会对事故伤害展开调查核实。这时候，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门得安排相关人员配合工作，并且要如实提供情况和证明材料。

关于工伤认定，这里给大家讲清楚。

1. 负责部门：社会保险行政部门负责工伤认定工作。
2. 单位申请：职工发生事故伤害，或者按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病的，所在单位要在事故伤害发生日或者诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，报行政部门同意后，申请时限能适当延长。
3. 特殊申请：若用人单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生日或者诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
4. 调查核实：社会保险行政部门受理申请后，为审核需要可能会调查核实事故伤害。用人单位、工会组织、医疗机构等相关部门要安排人员配合，如实提供情况和证明材料。

关于工伤认定的相关规定如下：
1. 认定负责部门：社会保险行政部门负责工伤认定工作。
2. 单位申请时限：依据相关法规，职工发生事故伤害或按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应自事故伤害发生日或职业病诊断、鉴定日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。例如，某职工在工作中受伤，单位需在规定时间内提交申请。若遇特殊情况，经报该部门同意，申请时限可适当延长。
3. 特殊申请情况：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生日或职业病诊断、鉴定日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
4. 调查核实要求：社会保险行政部门受理申请后，为审核需要可能对事故伤害调查核实。此时，用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门需安排人员配合，如实提供情况和证明材料。

1. 工伤认定由社会保险行政部门负责。
2. 按照相关法律法规，职工要是发生事故伤害，或者依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意后，申请时限能适当延长。
3. 如果用人单位没按前面规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
4. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可能会对事故伤害展开调查核实。这时候，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门要安排相关人员配合工作，并且得如实提供情况和证明材料。