因公外出骑车摔伤怎么办认定工伤

（一）单位要把握好时间，在事故伤害发生之日起30日内尽快提出工伤认定申请，避免逾期影响职工权益。

（二）职工自己或近亲属、工会组织也要关注时间节点，若单位未按时申请，在1年内要及时自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

（三）准备申请材料务必齐全，仔细收集工资发放记录、工作证等能证明劳动关系的材料，以及诊断证明书等。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。  

法律分析：
（1）单位有申请工伤认定的责任，需在事故伤害发生之日起30日内提出。这是单位的法定义务，旨在保障职工及时获得工伤认定及相应权益。


（2）若单位未履行义务，工伤职工、近亲属或工会组织有权在1年内直接申请。这为职工权益提供了补充保障途径。


（3）申请需准备充分材料，工伤认定申请表是启动认定程序的必要文书，劳动关系证明材料明确职工与单位关系，诊断证明书则证明受伤事实。


（4）社会保险行政部门按规定流程处理，调查核实证据后60日内作出决定，认定为工伤即可享受待遇。



提醒：
注意申请时间限制，提前准备好相关材料，确保顺利认定工伤。  

因公外出骑车摔伤认定工伤，需依循特定流程。

1. 单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时提出，工伤职工、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。

2. 申请时要提交相关材料，包括工伤认定申请表；能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）、人事关系的材料，像工资发放记录、工作证等；还有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书 。

3. 社会保险行政部门受理后，会依审核需要调查核实证据，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定为工伤后，即可享受相应工伤保险待遇。

建议职工及单位留意申请时间，提前准备好材料，确保申请流程顺利，及时维护自身权益。  

结论：
因公外出骑车摔伤认定工伤，单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的职工等可在1年内申请，申请要提交相关材料，社保部门60日内作出决定，认定后可享待遇。
法律解析：
根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位有义务及时提出工伤认定申请，这是保障职工权益的重要环节。若单位未能在30日内履行该义务，职工本人、近亲属或工会组织在1年内有权利直接申请。提交的材料是认定工伤的关键依据，工伤认定申请表明确事故信息等，劳动关系证明材料能确定职工与单位的关系，诊断证明书则证明受伤情况。社保部门受理后调查核实并作出决定，旨在确保认定的公正性和准确性。认定为工伤后依法享受待遇，是对职工权益的切实保障。如果在工伤认定过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。  

    因公骑车摔伤想认定工伤，单位要在事故发生30天内，向当地社保行政部门提出申请。要是单位没按时办，职工、亲属或工会1年内能直接去申请。
  
    申请得准备材料，像工伤认定申请表，能证明和单位有劳动关系的材料，像工资记录、工作证，还有医院的诊断证明。
  
    社保行政部门受理后会调查核实证据，60天内出认定决定。认定为工伤就能享受工伤保险待遇。