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你好,公司合同写明5号发工资,但是连续几个月都是晚期到10号以后发,这个单位涉嫌违法嘛,现在公司要辞退我,我可以申请2N补偿吗
公司未按时发工资涉嫌违法。被辞退可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,主张 2N 补偿,注意收集相关证据。
可以电话沟通一下详情
具体看什么原因辞退的
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