试用期解除劳动关系提前几日告知单位

在试用期间内，劳动者在决定解除与用人单位的劳动关系时，只需提前三天向相关单位提交正式通知即可。这样做是为了确保用人单位能够得到充足的时间来进行相应的工作交接以及合理的部署安排。作为劳动者，您需要采取书面的方式向用人单位传达有关意愿，以便为将来可能出现的纠纷保留清楚、明确的证据。

在试用期间，如果你不想干了，只要提前跟公司说清楚就行了，最多也就三天。这样做主要就是让公司有足够的时间来处理好工作的事儿，比如跟你交接啥的。要告诉公司的话，最好还是用书面的方式这样才能留下个证据，以后万一出了什么问题也不怕。

试用期内，劳动者只需提前3天通知公司就能解约，目的在于给公司留出必要的工作交接时间。需注意，必须采取书面通知方式。

在试工期间，要是您想解雇这份工作的话，只需要提前给老板说一声就行了，也就是提前三天告诉他们。这么做主要是为了让老板有足够的时间来处理工作上的事情，比如把工作交给别人或者重新安排人手等等。当然您得用书面的方式告诉老板这样才能留下一个清楚明白的记录，避免以后出问题。