未签署劳动合同辞职要提前多久申请

倘若并未订立有效的劳动合同，那么劳动者在离职时可以随时向用人单位提出辞去工作关系。这是因为用人单位没有按照相关法律法规的要求来签订劳动合同时，自身已违犯了法定规定。作为劳动者，他们享有捍卫自身合法权益的权利，不需要预先设定具体的时间期限。

如果你们还没签劳动合同那你想走的话，随时跟老板说声就能走了。为啥？就是因为他们这种不和员工签合同的行为，已经是违法。你作为员工当然得保护自己的权益了，不用提前跟他们讲什么时候要走。

未签劳动合同员工可立即辞退老板。没签书面合同就是违法，员工在维护自身权益时，无须设限。

要是你没签劳动合同的话，那你想离职的时候随时告诉公司就行。因为你老板没给你签儿本就是违法。你当然有权保护好自己的权益也就不用非得提前跟他们说个具体的时间再走人。