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如果公司不让你上班也不让你进公司,首先尝试与公司沟通,了解具体原因。如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求恢复工作和支付工资。同时,根据《劳动合同法》第三十八条,如果用人单位未按约定提供劳动条件,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿。注意保留相关证据,如通知、邮件、录音等,以备仲裁时使用。
2024-12-10 22:28:51 回复
地区:北京-丰台区
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逼你辞职。抓紧保存,收集证据。向劳动仲裁申请仲裁。
2024-12-09 15:12:50 回复
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地区:北京-东城区
咨询解答:42989条
您好,可就纠纷事宜进行咨询
2024-12-09 14:52:57 回复
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咨询解答:17342条
您好,方便电话沟通嘛
2024-12-09 14:51:18 回复
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咨询解答:18474条
您好 可以和您沟通案件情况
2024-12-09 14:48:23 回复
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您好,具体研判分析案情
2024-12-09 14:47:42 回复
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2024-12-09 14:45:41 回复