工伤伤残抚恤金标准2024最新规定是多少

工伤致残者所领取的抚恤金标准因诸多因素如伤残严重程度、所在地区乃至雇主支付的薪资待遇等等而存在差异。通常情况下，一级至四级伤残人员享有的伤残津贴标准分别为其日常工资收入的90%、85%、80%及75%。对于五级与六级伤残患者，若无法被安排进行有偿劳动，则应由雇主按照规定每月向其发放相应的伤残津贴，具体标准分别为其日常工资收入的70%和60%。

工伤的抚恤金标准这个东西是要看你伤残程度、在哪儿还有你工资多少这些情况来决定的。简单来说就是如果你是一到四级伤残的话，那每个月能拿到的钱就分别是你自己工资的90%、85%、80%、75%。然后如果你是五级或者六级伤残，但是又很难找到合适的工作，那么这时候公司就要按照规定每个月给你发伤残津贴了，具体金额就是你自己工资的70%和60%。

工伤伤残抚恤金的高低与伤残级别、地域、个人工资有关。通常情况下，一至四级伤残津贴分别为个人工资的90％、85％、80％、75％；五、六级无法工作的，用人单位需发放伤残津贴，其标准为70％和60％。

说到这个工伤伤残抚恤金这可是根据伤情严重程度、地方差异还有每个人的收入情况来定的。大体上说要是被评定为一级到四级伤残的话，那你每个月能拿到的津贴就是你自己工资的90%、85%、80%、75%这么多。如果是五级或者六级伤残，又因为身体原因不能正常上班了，那么这时候公司就得按照规定每个月给你发伤残津贴具体金额就是你自己工资的70%和60%这样子。