公正之后房子分配比例呢？是否五五比例？是先公正还是先还剩下的款呢？什么时候加名字

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公司帮交了700元社保。社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）：
1.养老保险：公司缴20%；也就是600元，个人缴8%；240元。
2.失业保险：公司缴
1.5%；也就是45元，个人缴0.5%；15。
3.工伤保险：公司缴
1.0%；也就是30元，个人不缴。
4.生育保险：公司缴0.8%；也就是24元，个人不缴。
5.医疗保险：公司缴10%；也就是300元，个人缴2%+3元；即60+3元。对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。“住房公积金"；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。"五险"方面；按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

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上海缴纳五险一金的比例如下：
1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21(全部划入统筹基金)，个人8（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9，个人23元
3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2，个人1；
4、工伤保险：单位每个月为缴纳0.5；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间；
5、生育保险：单位每个月为你缴纳1；
6、住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。