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工伤找律师大概要多久才能拿到钱

杨** 山西-晋中 工伤纠纷咨询 2024.11.23 04:20:54 312人阅读

工伤找律师大概要多久才能拿到钱

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工伤赔偿的时间长短可不是固定的,它主要取决于好几种因素。一开始,得进行工伤认定和劳动能力鉴定这两步,这可不是一蹴而就的事儿,大概得花费好几个月的时间。要是用人单位特别配合,双方沟通起来也很顺利,那赔偿到位的速度可能就会快一些。可要是中间出现了争议,那可就麻烦,得通过劳动仲裁甚至诉讼来解决,这时间可就长。
劳动仲裁,一般情况下需要45天到60天才能审结完毕。要是其中一方不服,提起了诉讼,那一审要是普通程序的话,得6个月才能审结;要是简易程序,3个月就能审结。二审,也需要3个月的时间。
所以说,要是一切都顺顺利利的,也许几个月就能拿到赔偿款;但要是情况比较复杂,那可能就得超过一年了。具体的时间真的很难确切地预估出来,得综合考虑案件的复杂程度、双方的态度等等好多因素才能确定。

2024-11-23 10:45:02 回复
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工伤赔偿的时间长短那可真是千差万别。就好比盖房子,首先得进行工伤认定和劳动能力鉴定这两道关键工序,这就像是在打地基,没个几个月那可搞不定。要是用人单位特别配合,大家都和和气气地协商,那赔偿款说不定能像火箭发射一样迅速到位,几个月就能拿到手。
可要是遇上争议了,那可就麻烦,就像一条崎岖的山路,得通过劳动仲裁乃至诉讼来解决。劳动仲裁,就像是在山路上慢慢爬行,通常得45天至60天才能审结。要是其中一方不服,还得提起诉讼,这就好比又上了一座更高的山。一审要是走普通程序,那得像蜗牛爬一样,慢吞吞地6个月才能审结;要是走简易程序,也得3个月。二审,也得3个月才能审结。
总之,工伤赔偿的时间就像是一场充满变数的冒险。顺利的话,可能就像坐过山车一样,几个月就能拿到赔偿;但要是复杂的情况,那可就像漫长的马拉松,可能超过一年都不一定能拿到手。具体时间真的难以确切预估,得综合考虑案件的复杂程度、双方的态度等等好多因素。比如说,如果工伤情况特别复杂,涉及到多个部门的协调,那时间肯定就长;要是双方都互不相让,争得面红耳赤,那时间也得拉长。所以,工伤赔偿的时间可不能一概而论,得具体情况具体分析。

2024-11-23 09:14:20 回复
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工伤赔偿所需的时间长短可不是一概而论的,它受到多种因素的影响。
一开始,得进行工伤认定以及劳动能力鉴定这两项重要的步骤,这个过程往往得耗费好几个月的时间。要是用人单位特别配合,双方在协商的时候也很顺利,那赔偿款说不定就能较快地到账。可要是出现了争议,那可就麻烦,得通过劳动仲裁,甚至是诉讼来解决,这样一来,所花费的时间就会比较长。
劳动仲裁,一般情况下需要45天到60天的时间来审结。要是其中一方不服,提起了诉讼,那一审要是按照普通程序来的话,得6个月才能审结,要是走简易程序的话,3个月就可以审结。而二审,通常是3个月审结。
总的来说,如果一切都很顺利,或许几个月就能拿到赔偿款了;但要是情况比较复杂,那可能就得超过一年的时间。具体到底需要多长时间,真的很难确切地预估出来,得综合考虑案件的复杂程度、双方的态度等等这些多种因素才能确定。

2024-11-23 07:54:26 回复
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工伤赔偿所需的时间长短,那可跟好多因素有关系。咱得先说说工伤认定和劳动能力鉴定这一步,这可不是一下子就能搞定的事儿,往往得花上好几个月的时间。要是用人单位特别配合,大家协商起来也特别顺利,那赔偿到账的速度可能就会快一些。可要是中间出现了争议,那可就麻烦,得通过劳动仲裁,甚至还得走到诉讼那一步,这时间可就长。
劳动仲裁,一般得45天到60天才能审完。要是其中一方不服,要提起诉讼,那一审要是普通程序的话,得6个月才能审完,要是简易程序,3个月就差不多。二审,也得3个月才能审完。
总的来说,要是一切都顺顺利利的,可能几个月就能拿到赔偿款了。但要是情况比较复杂,那可能就得超过一年了。具体到底要多长时间,那可真不好说,得综合考虑案件的复杂程度、双方的态度等等好多因素才能确定。就像是一场漫长的旅程,路上的情况千变万化,谁也说不准到底要多久才能到达终点。

2024-11-23 06:06:03 回复

1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。一般在递交审核申请后,60天内下发。2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。3、单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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