工伤期间公司不批假该怎么办，想了解工伤期间休假公司不批准该怎么办?

可以具体沟通一下  看看怎么帮您解决问题

您好可就工伤事宜进行解答，

工伤期间公司不批假，首先可以和公司进行沟通，说明工伤情况以及需要休息的必要性。如果沟通无效，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司按照法律规定给予工伤假。在仲裁过程中，要准备好工伤认定书等相关证据。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼阶段，同样要提供充分的证据来支持自己的诉求。总之，要通过合法途径维护自己的权益，确保工伤期间的合法权益得到保障，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

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