破产职工工资和建筑工程款优先权的区别在哪

企业破产后支付给员工的工资乃是确保他们基本生活所需的权益凭证，其蕴含着强大的社会庇护性质。这一制度及其制度设计，其核心便在于对劳动者生存权的切实维护与保障。相比之下，建筑工程款项的优先权利则主要是为了保障建筑行业内施工方的合法权益，从而推动建筑业的健康、稳定发展。在建筑工程款项优先权利的设定上，我们更加强调的是建筑工程领域的经济秩序以及交易安全的维护。

这个法子，给破产企业职工发的那份工资，就是用来保证他们能过上最基本的生活的，这就有点像是个社会保护措施。毕竟，这种时候，他们更需要的是活下去的权利。
然后说说那个建筑工程优先权，它就是为了保护那些在建筑这块儿工作的人的合法利益，同时也是为了让建筑业能够正常地发展起来。也就是说，这个建筑物工程优先权主要看重的还是建筑工程里边的经济秩序和交易的稳妥性。

解析：
破产职工工资这东西，就是为了能让大家在最落魄的时候还能过上基本的生活，有点儿像是社会对咱们老百姓的一种特别关怀。它主要就是想实现的是保证我们这些劳动者的最基本的生存权利。
然后，建筑工程款优先权主要就是为了保护建筑行业里的那些施工方的权益，让他们的合法收入可以得到保障。这样才能促使建筑业能够健康地发展下去。所以说，建筑工程款优先权更看重的是建筑工程这块儿的经济秩序和交易的安全性。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。