劳动争议怎么申请法律援助的

在请求获得劳动争议法律援助时，总体而言需满足特定的条件限制。首先，您必须为个人情形准备相应的证明材料，例如可以体现您经济状况较为困窘的文书或是证明股份争议的相关依据等等。其次，向所在地区的法律援助机构提交您的申请。法律援助机构将严格审查您的申请，若符合相关规定，他们将会根据实际情况为你指定法律援助律师提供帮助。值得我们高度重视的是，处理劳动争议类的案件通常需按照法定流程先通过劳动仲裁环节依法解决。

要是你想申请劳动纠纷方面的法律援助通常得满足那么几个条件。首先你要把该准备的证明材料都弄齐全了，比如说那些可以表明你确实手头紧、挺不容易的文件还有就是跟你的劳动纠纷有关的各种证据等等。接着就去你们那儿的法律援助中心提交申请。他们会对你的申请进行仔细审查，如果你符合条件的话，就会给你分配一个法律援助律师来帮你打官司。不过得提醒你一下，处理劳动纠纷这种事情一般都是先得走劳动仲裁这条路噢。

解析：
你要是想找人帮你打劳动官司，得先看自己行不行。首先你得拿出点东西来证明你真的很穷，比如失业证明、房租水电账单之类的。还有就是跟劳动纠纷有关的证据，也得准备好。接下来，就去找你们那的法律援助中心，说你想申请法律援助。他们会看看你的情况，如果你符合标准的话，他们会给你分配个法律援助律师。不过要注意这种劳动官司一般的流程都是先去劳动仲裁那边处理一下的。
法律依据：
《法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）依法请求国家赔偿的；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求发给抚恤金、救济金的；
（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
（五）请求支付劳动报酬的；
（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。