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在单位开车期间得脑梗,单位要辞退 怎么办
在单位期间得脑梗,开车工作单位没有权利,辞退你。
有没有说辞退原因,是突然要求辞退的吗?
专业解答员工在职期间突发脑梗,单位无权强制要求其辞职。法律有规定,员工突发脑梗等疾病,在医疗期内,单位不能解除劳动合同。过了医疗期,若员工无法从事原工作或新安排的工作,单位可依法解除合同,但需支付经济补偿金。
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