公司不买社保仲裁需要什么材料

如果你想跟公司说不买社保那回事儿，准备这些资料大概是有帮助的：首先得有你们签的那本劳动合同，这个就能证明你在他们公司上班了；接着就是工资流水单，证明你到底挣了多少钱是很重要滴；甚至还有工作证、考勤纪录啥的，都能让别人知道你确实在那里干了活；当然了，还得写个劳动仲裁申请书，把你想说的事情和理由详细描述清楚。然后，可能还需要整理出一些关于公司的工商登记信息之类的东西。

如果你真的想跟公司闹掰，因为它们没有给你买社保，那你可得把这些东西给备齐：首先就是那个劳动合同，它能证明你是真心实意在这个公司工作；然后是你每个月收到的工资流水，这可是直接证明了你有多少钱收入喔；还有，工作证、考勤记录之类的也不能少，这些都是能证明你确实在这里上班的铁证；
最后，你得写个书面的劳动仲裁申请书，把你想要的结果和原因都写清楚。当然，有时候可能还会用到公司的工商登记信息什么的。

解析：
倘若您有志于向有关部门提出关于贵司未依法为您缴纳社会保险的争议请求，那么您通常需提前准备好如下文件资料以备不时之需：首先是与贵司签订的劳动合同，以便有力地证明您与该公司存在合法且真实的雇佣关系；其次是您的薪资流水账单，这将有助于证明您的实际收入状况；此外，您还可以提供诸如工作证件、考勤记录等能够直接证明您在该公司工作过的相关证据；
最后，您应当以书面形式提交一份详尽且明确的劳动仲裁申请书，详述您的具体诉求以及背后的事实依据。除此之外，您还可能需要准备贵司的工商注册信息等相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。