劳动仲裁超过十五天怎么办理

要是你提出的劳动仲裁申请过了十五天都没人反对的话，那就说明裁决已经生效。如果你觉得这个结果让你不满意，而且已经过了十五天还没动静，那你可以去问问劳动仲裁部门到底是怎么回事儿，或者也可以考虑去法院告他们，不过得有个合理的理由和证据才能行。

关于劳动仲裁结果的事儿。你知道如果劳动仲裁结果出来后，15天内都没人去告状的话，那这个裁决书就算是正式生效。要是你对这15天里都没动静的劳动仲裁结果不满意，那你可以试着去找劳动仲裁部门问问看为啥这么慢，或者也可以考虑去法院打官司，不过得有个合理的理由和证据才行。

解析：
在劳动仲裁案件中，倘若仲裁结果并未在15个自然日之内受到任一当事人提起之法律诉讼之程序干预，则裁定将生效。若您对已过15个自然日仍未得到妥善处理的劳动仲裁结果持有异议，您可尝试向劳动仲裁机构寻求解释其缘由，或考虑向法院提出诉讼请求，然而，这必须基于合理且充分的理由以及相关证据支持。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。