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公司在上海,招了一名在北京的员工,属于一直出差跑业务性质的,帮他在北京缴纳社保公

ask****963 上海-浦东新区 劳动争议咨询 2018.02.04 13:50:06 5290人阅读

公司在上海,招了一名在北京的员工,属于一直出差跑业务性质的,帮他在北京缴纳社保公积金,但是没有签定劳动合同,如果现在要和他解除劳动关系的话,会有些什么赔偿嘛?有什么方法可以避免?谢谢

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没签劳动合同,双倍工资法律规定的

2018-02-04 14:08:21 回复
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地区:四川-成都

北京社保缴纳规定:根据《北京市社会保险费征缴若干规定》第七条 缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内,到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记,应当填写社会保险登记表,出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。
第八条 社会保险经办机构收到缴费单位申请后,应当在5个工作日内进行审核,对符合规定的,发给社会保险登记证书。缴费单位依法终止或者社会保险登记事项发生变更的,应当自终止或者变更之日起30日内,到社会保险经办机构办理注销或者变更手续。缴费单位在办理注销手续时,应当结清应缴纳的社会保险费、利息、滞纳金和罚款。
第九条 缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报本月应当缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,以货币形式足额缴纳社会保险费。社会保险经办机构定期对缴费单位缴纳社会保险费的情况进行稽核。第十条 缴费单位不按时足额缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期补缴,并缴纳相应的利息;逾期仍不缴纳的,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。利息按照补缴之日银行活期存款利率计算。

2020-12-16 22:34:25 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:8612条

和正式的员工一样的赔偿。

2018-02-04 18:55:18 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:1969条

你好,什么时候入职的?

2018-02-04 15:49:34 回复
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